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医療機関様向け Q&A
広告の掲載について考えているが、どのくらいの医療従事者が『医職自由』を見ているのですか?
効果はありますか?
インターネット上の広告ですので、医療従事者に対しての『医職自由』の認知度が重要となります。
認知度が高まれば『医職自由』へのアクセスも増え、アクセス数が上がれば、貴院の求人広告が多くの医療従事者の目に付く、という事になります。
株式会社ウィルファームでは『医職自由』へのアクセス数増大について、以下の作業を実施しております。
 ★  検索エンジン・検索結果上位表示

インターネット閲覧者である医療従事者の方が、転職やアルバイトの情報をインターネットの検索エンンで探した場合、例えば医師・転職等のキーワードを入力すると『医職自由』が検索結果に上位表示されます。
検索結果イメージ
 ★  ダイレクト・メールの送付
不特定多数の医療従事者の皆様に定期的にダイレクト・メールをご送付し、『医職自由』のご案内を致しております。
 ★ 各種媒体での『医職自由』の広告掲載
医療業界内全体においての、『医職自由』の認知度をアップさせます
 ※ これら以外にもあらゆる方法で『医職自由』の認知度のアップに努めており、貴院の求人広告が1人でも多くの
    医療従事者の目に付くよう、アクセス数のアップに全力で取り組んでおります。
ターゲットはインターネットの閲覧者のみですか?
基本的にはそうなります。
但し、独自の方法で得たメール・マガジン配信希望者には、求人新着情報を定期的に”無料”で配信しており、貴院の求人情報を、いち早く医療従事者の皆様にご案内しております。
当メール・マガジンですが、例えば耳鼻科のドクターに新着求人情報をお送りした場合、『医職自由』上の、各求人広告に直接アクセス可能なURLが全て表示されておりますので、「耳鼻咽喉科医師急募!」といった求人情報をメルマガで閲覧した耳鼻科のドクターは、その場で貴院の求人広告にアクセスができる、という事になります。
『医職自由』の広告掲載に1職種・2職種などどありますが、どのような事でしょうか?
詳しく教えてください。
医師や看護師、OTやレントゲン技師募集の広告を組み合わせて掲載ができる、という事です。
例えば貴院から「看護師」と「薬剤師」の求人広告掲載依頼を受けたとしましょう。
看護師募集については『医職自由』トップページ・求人検索の欄、看護師のボタンから入って検索を行った場合に表示され、薬剤師募集については薬剤師のボタンから入って検索を行った場合に表示されます。
職種別に、分かりやすく検索しやすい構成になっており、貴院の求人広告は、1つのオーダーにもかかわらず、医職自由上には2つ掲載される事になります。
尚、職種のカウントは以下の通りです。
●医師   ⇒ 常勤(1職種) 非常勤(1職種)
●看護師・准看護師・保健師・助産師 
       ⇒ まとめて、常勤・非常勤に関わらず1職種
(例えば、看護師及び助産師の広告を掲載しても、1職種の料金のみ)
●薬剤師 ⇒まとめて、常勤・非常勤に関わらず1職種
●その他 
(理学療法士・作業療法士・言語療法士・診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技師栄養士・管理栄養士・医療事務・事務管理職・その他)
       ⇒まとめて、常勤・非常勤に関わらず1職種
(例えば、理学療法士、言語療法士及び放射線技師の広告を掲載しても、1職種の料金のみ)
※ 詳しくは弊社担当者にお問い合わせください。 e-mail: info@ishoku.net
非常勤医師の募集について6ヶ月の広告掲載を申し込みましたが、例えば3ヵ月後に
看護師を募集する場合はどうなるのでしょうか?
非常勤医師の求人広告を6ヶ月掲載した場合の料金は \120,000 となります。
3ヶ月後に看護師募集の求人広告を3ヶ月お申し込み頂いた場合、最初に頂いた求人(非常勤医師)広告の掲載期間中ですので、10%の割引対象となり、看護師求人広告/1職種 (3ヶ月) \90,000 から10%を割り引いた金額をご請求、となります。
*最初にまとめて広告を掲載する方が割安となります!
医職自由に関する ご質問・お問い合わせは株式会社ウィルファームまでお気軽にどうぞ

TEL:03- 5291-5581   FAX:03-5291-5492
e-mail: info@ishoku.net

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